为确保新学期各项工作高效、有序开展，3月1日，工学院召开第一次全体教职工大会，围绕新学期党建、教育教学与学院发展等方面进行安排部署。院长高峰、党总支书记仇岩、副院长董峻岩及全体教职工参加会议。会议由高峰主持。

会上，仇岩紧密结合2024年度学院工作实际，围绕考研就业、党建及学院品牌建设等方面，全面部署新学期重点工作。一是聚焦考研与就业，强化精准帮扶。学院2024届毕业生报考率达33%，18人通过国家线，针对未过线学生，学院提供调剂指导。就业方面，要求辅导员及教师全程跟踪学生三方协议签订，对困难群体实施“一对一”指导，并计划举办校企联合招聘会，引入优质企业资源。二是加强学院党建工作，以我院学生党支部顺利通过全国党建工作样板支部验收为契机，建设学院教工党支部，为申报全国党建工作样板支部创造条件；三是打造“一院一品”创新育人模式。学院推出六大品牌项目，深度融合专业特色与思政教育。其中，“筑梦未来”景观模型设计大赛将依托建筑学专业，引导学生服务乡村振兴；“BIM技术应用大赛”聚焦工程管理的数字化实践，培养智慧建造人才。此外，“考研启航计划”通过专业教师指导与学长分享，系统性提升学生备考效率。

紧接着，董峻岩对新学期教育教学工作进行安排部署。他强调，一是严抓教学质量，夯实开学准备。学院全面检查教学设备、教学材料、核验课表，确保“开学第一课”零差错。二是强化日常教学检查，严格执行二级督导制度，听取教学督导指导意见，把控课堂教学质量；三是组织教师参与人工智能教学培训，帮助教师掌握AI辅助工具，探索智能化课堂改革，提升教学创新能力。四是以赛促学激发创新活力。组织师生积极参与“中国国际大学生创新大赛”“三创赛”等赛事，鼓励教师结合AI技术开发创新项目，竞赛培育需与行业需求紧密结合，避免“为赛而赛”。

随后，高峰对新学期学院高质量发展进行总体布局。一是要响应吉林省“冰雪强省”战略，增设冰雪园林、冰雕雪雕专业方向，助力学校筹建冰雪丝路学院、冰雪实训基地，整合政校企资源打造产学研一体化平台。寒假期间，学院先后走访了吉林省百年基业建设集团有限公司、海南实达实业有限公司、中亿国际设计集团有限公司吉林分公司、吉林省鼎丰园林绿化景观工程有限公司、吉林省乾丰建设工程有限公司、长春中浩建筑有限公司等6家企业，推动校企联合开发冰雪文旅项目，探索“政校企”协同育人模式。二是推进数字化转型，重构教学体系。学院将完成OBE理念下2025版人才培养方案修订，增设人工智能通识课程，强化数智化能力培养。同时，启动教学过程性文件电子化管理，逐步实现教案、考核材料的数字化存档，提升管理效率。三是实习、就业、毕业设计三线推进。实习管理方面，确保学生实习安全，严格审核岗位匹配度，杜绝“挂名实习”，保障学生实践质量。针对就业工作，学院要求4月底前完成80%的三方协议签约率，并对考研失利学生进行就业帮扶和指导。毕业设计指导教师严格把控毕业设计进度，4月中旬完成毕业设计初稿。高峰指出，面对传统专业转型压力，我们必须以冰雪特色为突破口，以数字化为抓手，深化产教融合，培养符合行业前沿需求的复合型人才。

本次会议为学院新一年的发展擘画了清晰蓝图，也为师生凝聚共识、协同攻坚注入动力。全体教职工将以崭新姿态，携手共进，推动学院各项事业迈向新台阶。