人工智能学院于3月1日在教学楼109召开新学期教师大会，学院院长刘富、党总支书记孙丽影、副院长武兴睿、邵丹及全院教师、辅导员共同参加了此次会议。会议由刘富院长主持

刘富院长对上一年度学院的工作进行了总结，并对本学期的主要工作进行了规划和部署。利用国家对人工智能的大力支持以及学校“品牌深耕年”的机会，向学院教师提出了新的要求，强调要紧跟时代潮流，重视学习，以及对deepseek的发展。

在接下来的工作中，学院将重点推进科研项目，鼓励教师积极参与学术交流，以提升学院的学术影响力。同时，学院将加强与企业的合作，推动科研成果的转化应用，为学生提供更多的实践机会。此外，刘富院长强调了教学质量和学生培养的重要性，要求教师们在教学过程中注重培养学生的创新能力和实践技能。

教学院长武兴睿部署新学期的重点工作，她着重强调以下几个方面：1.第一批金课开展教师教学能力“双提升”，并对此项工作提出具体要求。2.承担全校人工智能技能培训，学院高度重视，并指定教师负责此次培训，要达到培训效果。3.学院以“品牌深耕年”为契机，成立教师工作室，旨在深度研究课程，优化教学内容，提升教学质量。工作室将围绕学院特色专业，结合人工智能发展趋势，开展课程创新研究，探索新型教学模式，推动教学改革。同时，工作室也将作为教师交流、学习和成长的平台，促进教师之间的合作与交流，共同提升教学能力，为培养高素质的人工智能人才贡献力量。4.2025级人才培养方案要结合学校四大集群设定培养目标，学院在假期已完成初稿。5.毕业设计是本学期重点工作，要把握好毕业设计进度，确保质量，为学生顺利毕业奠定基础。6本学期，学院安排了24项学科竞赛，每项都指定教师负责，目标是通过竞赛锻炼学生实践和创新能力。7.发挥学业导师在学生学习和成长中的引领作用。

党总支书记孙丽影明确指出，学院的核心任务是教学，所有工作都应以教学为中心，确保教学活动的顺利进行。她强调，各个专业和部门之间需要建立紧密的联系，通过相互支持和帮助，共同促进学院的教学质量和整体发展。

最后，学院办公室主任刘国华老师就新学期教学日常管理、考勤管理等方面做了详细的说明。

在新的学期里，我们将全力以赴，不断提升教育教学质量，努力培养合格人才，为推动学校发展贡献力量。